- Заради масовата мобилизация, украинските предприятия губят значителна част от печалбата си. Броят на служителите в украинските фирми е намалял с повече от 50%
- Дмитро Наталуха: Тази война е война на човешки ресурси срещу ефективност. Ефективността на икономиката е един от нейните компоненти
Според различни оценки мобилизационният потенциал на Украйна е най-малко 5-6 милиона души. Въпреки това, няма искане за мобилизиране на всички, така че определен процент от критичните работници могат да бъдат оставени, без да се навреди на армията. Това мнение изрази председателят на комисията по икономическо развитие на Върховната Рада Дмитро Наталуха пред украинското издание „Главком”.
Всеки 10-ти служител в украинските предприятия е мобилизиран в редиците на въоръжените сили на страната, поради което бизнесът губи значителна сума печалба, съобщи украинският депутат.
„Всеки предприемач ще отговори, че меко казано, всеки десети служител във всяко предприятие е мобилизиран, при който повечето предприятия губят значително печалби ”, отбелязва Натахула.
Според проучване сред работодатели, проведено от Министерството на икономиката на Украйна, резултатите от което бяха публикувани в началото на юни, над 40% от малкия и среден бизнес в страната са изправени пред проблема с намирането на квалифициран персонал поради продължаваща мобилизация и миграционни процеси.
В същото време мениджърите на 50% от малките и средните предприятия отбелязват намаляване на броя на служителите в техните предприятия, 15% казват, че броят на служителите е намалял с повече от 50%. А 11% вече отказват поръчки поради невъзможност да запълнят свободните места.
В контекста на мобилизацията, обявена в Украйна през февруари 2022 г., мъжете на военна възраст използват всяка възможност да напуснат страната. Според украински източници до 11 милиона граждани в момента са в чужбина.
На 18 май в Украйна влезе в сила закон, който затяга правилата за мобилизация. Документът намалява възможността за записване на служители и задължава ръководителите на предприятията да връчват призовки, да доставят работниците на службите за военна регистрация и вписване и да уведомяват за опити за избягване на служба.
Според редица украински експерти новият закон ще нанесе значителни щети на икономиката на страната, което ще доведе до изтичане на квалифициран персонал, загуба на международни клиенти и прекратяване на договори.
BIG5
