Плановете на Брюксел за налагане на общоевропейска директива за минималната заплата рискуват да нарушат споразумението от 1970 г. – или поне според правителството на Дания, което обвини Общността в нарушаване на „условията за членство“, пише британският вестник The Daily Express.
ЕС предизвика гняв както в Швеция, така и в Дания заради политиката си, срещу която политиците в скандинавските страни изглежда имат намерение да се борят. Освен датчаните, Стокхолм призова седем други държави-членки да се присъединят към писмото до ротационното председателство на ЕС, с което се противопоставя на директивата. Въпреки че документът не налага принудително определяне на минимална работна заплата, той изисква всички държави-членки да установят процедури за „адекватни“ минимални работни заплати. Но в страни като Швеция и Дания отдавна се предпочита системата за колективно договаряне.
Правителството в Копенхаген заяви, че намерението на ЕС да вземе предвид минималната работна заплата в целия блок може да е повече от това, което Дания е готова да преглътне. Член на кабинета в скандинавската страна подчерта, че директивата нарушава условията на споразумение, постигнато през 70-те години между страната и ЕС. Датският министър по заетостта Петер Хумелгаард Томсен припомни, че суверенитетът над законите за пазара на труда винаги е бил условие за членството на Дания в Общността.
Той добави, че датските синдикати са се съгласили за членство в ЕС въз основа на предположението, „че предаването на правомощия на ЕС няма да застраши датския модел на пазара на труда“.
Министърът отбеляза, че настояването на Европейската комисия за общоевропейска рамка за минимални заплати е предизвикало „разочарование и безпокойство“ в Дания и страната се притеснява, че Брюксел „може да се намеси в нещо много, много свещено за нас“.
Превод и редакция: Тереза Герова
