Тристранката спори за Бюджет 2027 с дефицит 3,5%
Проектът на Гълъб Донев предвижда 660 евро минимална заплата и 8,6 млрд. евро нов дълг.
Правителството, синдикатите и работодателите обсъдиха Бюджет 2027 на извънредно заседание на Националния съвет за тристранно сътрудничество (НСТС). В проекта вицепремиерът и министър на финансите Гълъб Донев залага дефицит от 3,5% от БВП, или близо 4,9 млрд. евро, при очакван икономически растеж от 2,5% и инфлация 4%.
В дневния ред са били включени три законопроекта, свързани с финансовата рамка за 2027 г. Социалните партньори са разгледали проектите за бюджетите на Националната здравноосигурителна каса (НЗОК), на държавното обществено осигуряване (ДОО) и на държавния бюджет.
Основните числа: заплати, пенсии и осигуровки
В проектобюджета за 2027 г. се предвижда минимална заплата от 660 евро. Заложено е и увеличение с 5% на възнагражденията в бюджетната сфера, както и ръст от 7,5% на учителските заплати.
Пенсиите трябва да бъдат осъвременени по швейцарското правило. Планирано е и повишение на максималния осигурителен доход до 2400 евро.
Нов дълг и спорни данъчни промени
Сметката предвижда нов държавен дълг от 8,6 млрд. евро, както и оптимизация на администрацията. Сред спорните мерки са посочени еднократен данък от 33% върху свръхпечалбите в определени сектори и задължение държавните служители сами да плащат осигурителните си вноски.
След заседанието председателят на Българската стопанска камара (БСК) Добри Митрев е заявил, че бизнесът подкрепя спирането на автоматичното увеличение на възнагражденията в публичния сектор, административната реформа и стимулите за инвестиции и технологично обновление. Той е посочил, че работодателите категорично възразяват срещу извънредния данък свръхпечалба от 33% за избрани предприятия.
Позиции на синдикатите: повече доходи и промени в ДОО
От КТ „Подкрепа“ са изразили подкрепа за проекта на бюджет на НЗОК. По отношение на ДОО синдикатът е заявил, че подкрепя посоката за актуализиране на осигурителните обезщетения. В същото време от организацията са се обявили против липсата на връзка между осигурителен принос и осигурителни права. Като пример са посочили липсата на връзка между минималните осигурителни доходи и минималната пенсия, както и между максималния осигурителен доход и максималната пенсия.
КТ „Подкрепа“ е предложила минималната пенсия да бъде равна на прага на бедност за 2027 г. – 443 евро. Синдикатът се е обявил и против нивото на максималния осигурителен доход.
Според позицията на КНСБ има възможности за допълнителни средства за политика по доходите, като вместо 5% да бъдат 10%. От КНСБ са потвърдили искане за по-висока минимална работна заплата и са посочили 690 евро като правилното число.
По бюджета на НЗОК КНСБ е изразила принципна подкрепа, включително за намиране на средства за подобряване на заплатите на младите лекари и за стипендии за специализантите. За ДОО синдикатът е заявил категорична подкрепа, като е отчел позитивни изменения в приходните и разходните параметри, както и положително отношение към увеличението на обезщетението за отглеждане на дете до 2-годишна възраст.
По данните от обсъжданията, споровете между социалните партньори са били по почти всички показатели, като най-остри остават темите за разходите, доходите и данъчната политика.